保姆加班工资怎么计算

来源:e家政  日期:2018-03-14

市民于女士向记者反映,元旦期间,为了挽留她家的保姆,无奈之下,她按保姆的要求开出了每天3倍(3天)工资。

据于女士讲,她的父亲因为患病不能自理,便通过朋友找了一位家在外地的保姆在家照顾父亲。元旦前,保姆向她提出,元旦要回家休息几天。因为自己的工作比较忙,元旦期间不休息,她便与保姆商量能否留在哈市过节。保姆向她提出要求:元旦按3天休息日计算,而且每天要支付日平均3倍工资。


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保姆加班工资怎么计算?记者从多家家政公司了解到,对于法定节假日保姆不休息,保姆的工资应该执行的标准并没有明确的规定。一些家政公司则在与客户签订的合同里注明,法定假日不能休息的,雇主按日平均工资或日均工资的双倍给予补助。另一些公司则表示,法定假日不休息,保姆的工资可与雇主进行协商。报达家政公司一位负责人说,虽然没有此项的明确规定,但在一般情况下,如遇元旦这样法定节假日保姆不能休息,雇主都是按日均工资两倍给保姆开的。

于女士说,北京有统一的《家政服务合同》规定,规定里明确规定了保姆法定假日补薪的标准。于女士建议,哈尔滨市的有关部门也应该出台并统一制定《家政服务合同》,制定相应的保姆节假日工薪标准,使保姆市场管理日趋完善。

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